Stående møter mer produktive, Studier foreslår

Studien ble ledet av et par forskere - Andrew Knight og Markus Baer - fra Olin Business School, som er basert på Washington University i St. Louis. Knight og Baer delt deltakerne i to lag og oppgave både å utvikle og registrere en rekrutteringsvideo for universitetet. Men bare ett lag ble gitt stoler og et bord, mens den andre gruppen jobbet i et rom uten plassering overhodet.

Forskningsassistenter så så etter en rekke tegn blant arbeiderne. Hvor energisk var hver gruppe? Hvor bevoktet var lagmedlemmer om deres ideer?

For å måle arbeidernes energi, utnevnte Knight og Baer deltakerne med slitesterk teknologi som er i stand til å måle mengden svette produsert i sine møter.

Til slutt fant forskerholdet at arbeidstakere i stående gruppen ble mer begeistret for rekrutteringsprosjektet og nådd en høy "fysiologisk oppmuntring." De foreslo at stående reduserte arbeidernes "territorialitet", noe som førte til mer informasjonsdeling, bedre samarbeid, og bedre kvalitet rekruttering videoer.

Knight sier at han fant det "veldig spennende" for å se hvordan fysisk plass direkte kan påvirke produktiviteten og hvordan folk tenker på sitt arbeid og deres medarbeidere.

Ridder fortsatte også med å foreslå at brukbar teknologi, som sensorene som brukes til å spore fysiologisk opphisselse, viser noe utrolig potensial.

"Vi tror at fremtiden har et godt løfte om å integrere brukbar teknologi i forskning, " sa Knight. "Vår studie er et eksempel på hvordan det kan berike en studie."